岗位职责：
1、人事基础数据登记及报表输出；
2、办理员工入离职、调动等日常手续，包括涉密人员的上岗、在岗及离岗相关手续办理；
3、员工劳动合同管理（包括签订、管理、变更、终止、延续、台账建设等）；
4、员工考勤管理，年休假管理，并定期输出考勤报表；
5、员工体检管理，主要包括职业健康在岗、上岗、离岗体检等相关事宜办理
6、其他日常人事事务工作。

岗位需求：
1、1年以上人事事务工作经验；
2、熟悉劳动合同法、劳动法和社保公积金相关政策和办事流程；
3、良好的工作习惯，细致耐心，富有亲和力，具有较好的沟通表达能力。

职位类别： 人事经理/专员/助理

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